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香港的貧窮問題有許多不同的原因，有部份是結構性原因，有部份是發展過程中出現的問題，亦有部份是個人或家庭因素去造成的。
人力資本
過去香港人多歸咎於個人和家庭原因，認為是由於人力資本不足，學歷低或技術培訓不足。香港政府花了很多資源改善問題，例如投放資源於再培訓工作或教育上，認為得到教育資源畢業後投入社會就能改善自身和家庭貧窮問題。這方法已實行很多年，可是許多年青人在學士課程或自資學位課程畢業後依然肩負尋重的債務，而且畢業後的工資亦未如理想，自身和家庭難以脫貧。
社會資本
後來人們發現貧窮問題的原因不只是人力資本不足，還有社會資本的問題。與此同時，許多長者尤其是男性在失業或提早退休後變得十分孤獨。這種孤獨導致他們無法連繫以往的社會網絡，許多時候由於沒有工作，與工友們的聯絡減少，導致在尋找工作上遇到更大的困難，最後墮入貧窮惡性循環。當人們的社交圈子縮少，同質性增加，例如中年人士所認識和接觸到的人也是中年人士，或者居住偏遠地區的青少年，也是常出現於在偏遠地區，許多時候工作機會不能夠透過比較疏的社會網絡來到他們。最後導致社會資本在貧窮地區出現弱化的情況，這種弱化導致貧窮現象長期存在，甚至隔代存在。
在坊間有很多不同以補習、導師指導計劃或生涯規劃形式運作的項目，引入一些師傅去介紹一些不同行業，望藉此令年青人的社會資本能夠增加。我們發現事實上年青人有其固有的圈子，加強導師方面的指導有助他們投入各個行業。
可是相對而言，中老年人的社會資本的弱化，會隨着一些結構性的問題，變得越來越多。以往在市區裏有很多大排檔，街角和小販，大家能夠在這些公共空間裏互相交流認識，舊有的社會網絡在這些地方不難找到。但是，隨著市區重建，許多舊區被清拆，舊有街坊的社區網絡也越來越快地消失。在重建後，新的樓宇卻缺乏充足的公共空間重建長者和中年人的社會網絡，使其最終消失。社會資本弱化，最後墮入前文所述的惡性循環。
社會排斥
社會排斥是最後一個比較嚴重的問題。社會排斥的情況通常出現在一些新來港人士和少數族裔身上。不論他們在求學時期尋找工作或接受一些社會服務時都會出現。由於他們資訊不足，找不到適當的服務，以致他們課業成績欠佳及尋找工作時遇到困難，導致他們所找到的工作都是一些低收入和低技術的工作，最後衍生在職貧窮。很多少數族裔如巴基斯坦、尼泊爾裔的人以及新來港人士，特別是當中很多中年婦女正在面對這樣的處境。實際上現時我們有很多項目會希望帶走社會人士對他們的誤解和標籤，從而減少社會排斥。例如他們對南亞裔人士的看法導致他們會採取一些比較排斥的態度，覺得他們是假難民和來港拿取資源。事實上這些許多事都是主流社會想像出來的，要一些代罪羔羊去解釋為何社會會出現貧窮現象。
就著這些狀況，我們透過同學去做一些親身的接觸實際的項目。他們會對這些社群不同邊緣社群有個實質的了解，從而希望降低社會排斥，至少希望明白他們的狀況，然後理解他們貧窮的原因，最後學習尊重他們的生活模式。這些都是解決社會排斥的重要因素令我們社會能夠尊重多元文化容納差異。現時在香港社會裏看到的其中一個十分重要的面向。
在香港，我們都找得到人力資本、社會資本及社會排斥這三種貧窮問題的原因。現時政府的政策主要集中在人力資本上，故此我們許多新的項目會考慮除了傳統，例如補習 (人力資本) 以外，鼓勵同學多思考並針對重建社會資本方面或是反對社會排斥，以創造社會融洽作目標並邁進，以進一步改變貧窮狀況。