機構來稿 : 表揚疫情下力挽狂瀾的傑出企業

機構來稿 : 表揚疫情下力挽狂瀾的傑出企業

細閱只需 9 分鐘

社企黑暗中對話、香港心理衞生會及多間初創中小企業獲得由經緯青年商會頒發2021年「飛越品牌大獎」

香港,2021年8月15日)多間本港機構及初創企業榮獲由經緯青年商會頒發的2021年「飛越品牌大獎」,包括黑暗中對話(香港)基金會及香港心理衞生會獲得「飛越品牌非牟利機構大獎」、健康即⻝湯包品牌「靚湯 Souper」及初創共享工作室Paragon Asia獲得「飛越品牌初創企業大獎」等。大會從眾多參賽企業中嚴選出23間得獎企業及機構,以表揚這些分享疫情下力挽狂瀾的突出表現。經緯青年商會於北角東渡輪碼頭香港洋紫荊遊輪,公佈2021年「飛越品牌大獎」得獎名單,是次發佈會將由香港貿易發展局副總裁劉會平先生擔任主禮嘉賓。

是次發佈會中,大會公佈23間得獎企業及機構,當中不少為初創、中小企業及非牟利機構,涵蓋了五大範疇,包括: 「飛越品牌企業大獎」、「飛越品牌中小型企業大獎」、 「飛越品牌初創企業大獎」、「飛越品牌非牟利機構大獎」、「飛越品牌領袖大獎」。這些企業都在疫情下力挽狂瀾,創造出獅子山精神。「飛越品牌大獎」旨在表揚企業在疫情挑戰中積極求變越過挑戰, 創下更優質多元服務。

「飛越品牌中小型企業大獎」

Owl Square Co-living   為年青人提供租金低至$9000的舒適窩居

為年青人找到一個屬於自己的「家」,租金低至$9,000 起。將出租市場上由於日久失修、缺乏管理,居住環境差等因的舊樓單位,以創新、科技、智能的方式改變,為年輕租戶提供集位置便利、安全、智能化而價格合理於一身的服務式套房,滿足新時代的住屋需求,為業主和租戶創造了附加價值。Owl Square Co-living 在短短 3 年間,無論在社會運動或新冠肺炎肆虐下,其單位仍能逆市承租,單位遍佈港島區黃金地段(中環及銅鑼灣等)及九龍區。

「飛越品牌初創企業大獎」

初創共享工作室Paragon Asia  東九龍最具規模的共享工作空間之一

去年疫情來襲,香港營商環境面對前所未有的挑戰,但在這個壞時代,Paragon Asia 共享工作室能打出兩年內一間變六間的好成續,為初創、中小企、甚至一人公司提供各式各樣的創業支援,成為東九龍其中一個最具規模的共享工作空間疫情下支援年青人、失業人士創業,業績不跌反升。疫情下更多年青人、中年失業者被迫創業,聯合創辦人Alton Chan跟員工與初創租戶密切交流,支援初創企業的迫切需要。2020疫情之下至今仍在擴張,現於東九龍共有6個自置物業型格共享空間據點,逆市中仍有逾90%出租率!Paragon未來會更專注發展創業圈社群,志在成為東九龍初創及創業家首選扎根地。未來展望社群會員人數於2021年底前達至500人,發展一個創業者生態圈,讓成員於社群找到龐大商機及合作空間,發揮最大協同效應。

靚湯 Souper  由慈善健康湯包到發展成為廣受好評的商品

首個健康即⻝湯包品牌,由港姐胡家惠小姐創辦,曾經歷婚姻遭背叛而患上抑鬱症,如今獨力撫養2女,成為商界女強人。胡家惠由16歲起有志為長者義務工作,成立健康即⻝湯包品牌初衷源自捐贈含豐富湯料的即食湯包給予每一位獨居長者,希望為長者帶來飽肚感及豐富營養,成立至今每月與社區非牟利機構合作派發湯包予獨居及隱閉長者。湯包啖啖足料、低鹽低糖低卡路里、 無味精無添加劑無添加防腐劑,經125度高溫殺菌抽真空處理,毋須冷藏,產品保存可超過一年以上。包裝盒上全面披露整份SGS營養檢測報告,顧客可以清楚掌握營養資訊。健康即⻝湯包產品後來近年深受年輕都市人歡迎。

「飛越品牌非牟利機構大獎」

香港心理衞生會  無間斷支援港人精神健康

疫情不單影響經濟,更令社會彌漫負面情緒。香港心理衞生會隨即推出「疫有需要」情緒支援熱線,為受情緒困擾的香港市民提供心理輔導,亦進行「全港抑鬱測試」,以評估市民精神健康狀況及提供相關建議。另外,在職場上為推動僱員精神健康,香港心理衞生會為企業提供與心理健康相關的培訓及僱員支援等服務,其中「精神健康急救課程」,是大中華區唯一獲澳洲「精神健康急救國際」授權簽發證書及培訓導師的機構,至今已有近6萬人完成課程。

 

現時疫情持續,本地社會仍受到不同程度的衝擊。香港心理衞生會轄下傅德枬輔導及發展中心一直致力為有需要人士提供專業及優質的輔導服務。為讓社會不同階層都均接受情緒支援,近期該中心更推出輔導券贊助計劃。此計劃目標讓受情緒困擾的貧困或低收入人士可以以低廉的價錢獲得輔導服務,從而可以重過健康及和諧的生活。「此計劃以有心人預先支付輔導劵的方式推行,讓基層人士可以免費使用輔導服務,並由本會傅德枬輔導及發展中心的輔導員提供專業的輔導服務予有需要的服務對象。

「飛越品牌非牟利機構大獎」

社企黑暗中對話   讓多元人才由受助者轉為施予者

僱用殘疾人士為員工,2020年間有200多日閉館,疫情至今沒有裁減員工,推動以90天為本的靈活應變策略計劃,讓團隊在疫情中一起蛻變並化危為機。行政總裁朱月如女士表示:「去年業務被迫由線下體驗轉為線上及其他非本業的項目,有賴一眾同事願意跟隨變革才能創造奇蹟。」透過這次難得的機會,殘疾員工由受助者轉為施予者,於疫情期間為有需要長者提供抗疫物資及關顧電話作為的適切情緒支援,改變了社會大眾對多元人才的看法。員工更化身成為網紅,拍攝了多個與抗疫知識和社會共融有關的YouTube短片,進一步推動社會共融、逆境應變和正向思維。為回應即將舉辦的殘奧,黑暗中對話將舉辦「郁身郁祭」,讓參與者可以以殘疾人士角度經歷做運動感覺,活動將配合核心運動技能(FMS) ,訓練肢體運用、平衡力同物件操控能力!

經緯青年商會會長蔣一洪於活動中表示:過去一年疫情對於香港各行各業都造成巨大的影響,不少企業裁員甚至倒閉,「飛越品牌大獎」應運而生,表揚在千變萬化的挑戰中,都積極求變、越過挑戰,不斷超越自己的企業以及個人,希望提升商界信心,為社會帶來正面積極的改變。

By 《好。報》

《好。報》是一群熱衷社會創新的朋友共同創作(co-create)的網上平台,當中有來自香港及台灣的學者、社創創辦人、企業傳訊及企業社會責任(CSR)管理人、社會福利界同工,以至慈善基金管理人及學生。 《好。報》一眾博客抱著共創、共享丶公平丶公義丶公開的價值觀共同交流。透過分享香港本地和國際的的社會創新及公益項目,以及對可持續發展目標(SDGs) 的思考,促進大家對未來的想像和思考,並將之轉化為行動,惠及社會。