自資細機構或民間聯席團體一般欠缺大額穩定的恆常資助，或受限於資助者在人手方面的撥款原則，相比政府津助機構是較難留住具經驗及期望人工能按年資調整的同事。同事也會視自資機構或民間團體職位是入行社福界或報讀社工的跳板，汲取經驗或畢業後再轉職津助機...