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根據調查結果（詳細結果請按此），學校在推行人工智能培訓時面對的主要困難為「學校缺乏相關專業知識」（佔30.6%），以及「人工智能培訓並非恆常課程重點」（佔27.8%），可見有需要在學校恆常課程以外，為基層青年提供數碼培訓課程，以提升職場競爭力。另外，問卷調查同時亦就數碼轉型訪問了社福界代表，接近九成受訪者同意科技可幫助機構提高運營效率，但「缺乏配置合適設備的資源」（佔29.4%）及「機構缺乏相關專業知識」（佔25.0%）為將運營數碼化時最常見的困難。
對於主辦DBS「展現未來」創科青年計劃，MakerBay Foundation 執行總監陳思朗先生表示，「青年的出路已經不再局限於朝九晚五的傳統行業，可以探索更多可能性。透過這個計劃，即使沒有科技背景的年青人都可以開展科技領域的職涯，同時利用他們的創造力，推動社福界的數碼轉型。」青年完成不同主題的人工智能和No-code的課程後，將在導師的協助下，就伙伴機構的情況及要求，度身打造數碼解決方案。
資助機構代表星展銀行（香港）執行董事兼集團推廣策略與傳訊部總監胡秀汶女士指出，「星展致力於可持續發展，一直透過星展基金會支持社會企業以解決重要的社會議題。星展基金會在2022年增設『社區影響力』主軸以解決社會日益緊迫的問題，其中一個焦點為『培育未來競爭力』，營造一個更可持續發展的社會。近年越來越多職位需要科技技能，特別是應用人工智能及No-code，但並不是每個家庭也可負擔科技教育的開支，直接影響基層青年的就業機會。所以我們希望透過與MakerBay Foundation的合作，讓有需要的青年免費接受人工智能訓練，提升他們的職場競爭力。」
DBS「展現未來」創科青年計劃開幕典禮今日完滿舉行，為未來一年半的各項活動揭開序幕。活動除介紹計劃架構及參與方式等資訊外，更舉行了主題為「數碼素養對青年發展的重要性」與「數碼轉型對NGO的好處及困難」的專題研討會。第一場研討會邀請了香港教育大學學生事務處助理事業發展經理呂嘉兒女士及Happyer Skills 臨時行政總裁Oscar Venhuis先生探討基層與中產以上青年的學習資源差距，以及數碼知識對他們未來事業發展的正面影響。在「數碼轉型對NGO的好處及困難」的研討會上，香港中文大學商學院創業研究中心項目總監王湘文先生及科創社工學會聯合創辦人何振宇先生則以案例，探討機構如何克服數碼轉型的各種挑戰。
DBS「展現未來」創科青年計劃至今已與浸信會愛羣社會服務處、壹藝術（香港）慈善基金會、保良局及東華三院等超過10間非牟利機構磋商合作安排，參加計劃的青年將會為伙伴機構制作會員積分系統、個案管理系統、機構宣傳網頁等數碼方案，連結青年就業與機構數碼轉型的需要，預計於一年半期間將惠及1,840名基層青年、50間非牟利機或社會企業，共提供100項數碼解決方案。